色综合区丨av免费观看大全丨色综合婷婷丨亚洲电影天堂在线国语对白丨在线人视频观看免费丨白峰美羽在线播放丨9porny九色视频自拍丨日韩精品人妻2022无码中文字幕丨一本到加勒比系列在线丨美女黄色片网站丨午夜啪视频丨精品国产制服丝袜高跟丨国产一区小视频丨偷窥自拍亚洲色图丨亚欧洲乱码视频一二三区丨高潮射精日本韩国在线播放丨好爽好紧好大的免费视频国产丨人妻无码一区二区三区欧美熟妇丨精彩动漫 - 91爱爱丨国精产品一二三区精华液丨亚洲视频第一页丨日韩欧美大片丨女主播户外勾搭啪啪丨天堂资源wwwav啪啪丨国产成人午夜精华液

合肥市項目申報

關于2021年長豐縣新型職業農民培訓機構申報遴選工作的公告

文字:[大][中][小] 2021-4-27  瀏覽次數:1896

根據《安徽省農業農村廳關于做好2021年新型職業農民培訓工作的通知》(皖農科函【2021】395號)文件精神,為實施好我縣2021年新型職業農民培訓民生工程,提高培訓質量,確保培訓效果,現將培訓機構申報遴選工作有關事項公告如下:

一、培訓任務

長豐縣2021年新型職業農民培訓任務500人,其中:經營管理型300人(新型農業經營管理型和服務主體帶頭人100人,開設2個班,每班50人;農村創新創業者100人,開設2個班,每班50人;產業發展帶頭人100人,開設2個班,每班50人);專業生產型人員100人,開設草莓標準化技術栽培、稻蝦共生種養技術培訓各1個班,每班50人;技能服務型人員100人,開設農業企業電商應用培訓、農村人居環境整治暨美麗鄉村建設培訓各1個班,每班50人。擬遴選6-7家培訓機構。

二、申報培訓機構必須具備的條件

1、具有獨立法人資格;

2、具有農民培訓資質(辦學許可或培訓、推廣職能);原則上屬新型生產經營主體的必須具有市級以上示范稱號,且有連續三年以上培訓經驗;

3、具有開展新型職業農民培訓必要的培訓場所、專兼職專業教師、現代教學設備和實踐實訓基地。實訓基地的產業或產值達到一定規模,在當地有示范及帶動作用,并具備開展現場教學、實踐操作等基本設施條件;

4、具備與培訓內容相適應的實訓基地和跟蹤服務能力等;

5、熟悉農民教育培訓特點,具有農民培訓工作經驗和較好的業績;

6、能夠圍繞農民需求開展培訓,并且在以往的各類培訓中未出現違規現象;

7、愿意在主管部門指導下,認真開展新型職業農民培訓;遵守新型職業農民培訓項目及資金管理規定,服從辦班層級、人數安排,接受縣主管部門對培訓過程和資金使用情況的監督檢查。

三、申報材料

請符合上述條件的單位自主申報,申報材料主要有:

1、申請認定報告;

2、單位營業執照或事業單位法人證書復印件;

3、培訓資質(辦學許可或培訓、推廣職能)復印件;

4、法人代表身份證復印件;

5、近2年農民培訓工作總結;

6、2021年新型職業農民培訓工作初步安排(包括學員遴選辦法、培訓內容安排、培訓地點確定、培訓教師選擇、培訓教材使用、培訓時間段安排、教學計劃、培訓制度建立、實踐實訓基地建立情況、跟蹤服務能力。按培訓規模,每培訓10人,至少需要安排一名農技人員跟蹤服務等)。

四、培訓機構認定程序

縣新型職業農民培育培訓工作領導小組辦公室發布申報遴選公告——培訓機構自愿申報——縣新型職業農民培育培訓工作領導小組辦公室組織人員評審——評審結果公示,公示無異議,由縣新型職業農民培育培訓工作領導小組辦公室報省、市農業主管部門備案。

五、申報時間

申報材料一式2份報縣新型農民培訓領導小組辦公室,報名時間:2021年 4月25日—4月29日,逾期不再報名。


 

長豐縣新型職業農民培訓機構申報免費咨詢:0551-65300128

 

下一篇:制造業與互聯網融合發展試點示范-100萬獎補資金

 

 

2021年長豐縣遴選新型職業農民培訓機構評分細則

根據縣農業農村局《關于2021年長豐縣新型職業農民培育培訓機構申報遴選工作的公告》的規定,為做好今年我縣新型職業農民培育培訓機構的選定工作,特制定如下評分細則。

總分100分。

一、辦公場地及設施

(一)確定方法:自有產權證書復印件或辦公場地租賃協議、辦公室照片。

(二)分值:6分;

(三)評分指標:

1、有自有固定場地或租賃場地(租期到20211231日)的得2分,無固定場地或租賃期低于20211231日的不得分;

2、有入網的辦公電腦的得2分,無辦公電腦的得0分;

3、有培訓資料保存所需檔案柜等硬件的得2分,無檔案柜得0分。

二、培訓場地

()確定方法:自有產權證書復印件或辦公場地租賃協議、培訓場所照片。

()分值:8分;

()評分指標:

1、有培訓所需最低能容納50名學員的培訓場地,桌椅數量在50套以上的得4分,少于50套的得0分;

2、有培訓所需的電腦、音響、麥克風、投影儀等硬件的得4分,每缺一項扣1分。

三、組織保障

(一)確定方法:查看各機構上報的申報材料;

(二)分值:10分;

(三)評分指標:

固定工作人員保障:申報單位需有由分管領導牽頭,3名工作人員具體負責的培訓工作班子,并有必要的工作條件,如經費、車輛、照相攝像設備等。有保障的,得6分;缺一項的,得4分;缺二項及以上的,得0分;

四、實踐實訓基地條件

(一)確定方法:查看各機構上報的申報材料。

(二)分值:12分。

(三)評分指標:

1、基地的產業與培訓機構申報的培訓類型和培訓專業一致;具有使用基地實踐實訓的協議;每個專業不少于二個實訓基地,滿足基本條件的得2分,每增加一個實訓基地得1分,最高得4分,沒有不得分。

2、在當地有示范及帶動作用,基地產業規模超過新型農民學員遴選最低標準兩倍及以上,屬于市級及以上示范單位。以上條件都滿足的,得4分;有一項不符合的,扣2分,扣完4分為止;

3、具備開展現場教學、實踐操作等基本設施條件,如,場地、桌椅、音響、麥克風等。以上條件都滿足的,得4分;有一項不滿足的,扣2分,扣完4分為止。

五、實施方案

(一)確定方法:查看各機構上報的申報材料;

(二)分值:20分;

(三)評分指標:

包括學員培訓內容安排、培訓地點確定、培訓時間段安排、教學計劃、培訓制度建立、跟蹤服務能力等。缺一項,扣3分,扣完為止。

六、培訓教師

(一)確定方法:查看各機構上報的申報材料;

(二)分值:14分;

(三)評分指標:

查看各機構申報材料中每期培訓班的課程安排表。每期培訓班必須有省級專家授課(專家為省農委皖農教函〔2019724號公布的全省基層農技人員能力提升和新型職業農民培訓師資庫成員名單中成員),有1名的得8分,有2名及以上的,得10分;沒有省級專家的,不得分。培訓教師須提供相應的資質證明材料。

 七、陳述和回答提問

(一)確定方法:申報機構負責人陳述和回答項目評審組成員的提問等內容;

(二)分值:30分;

(三)評分指標:

申報機構負責人就如何組織實施培訓(7分);如何跟蹤服務(7分);如何確保培訓符合項目規定(8分);如何規范使用獎補資金(8分)等進行陳述和回答評審組成員的提問。

八、加分項

    連續兩年作為培訓機構被上級隨機檢查的,加1分,檢查結果良好的加2分,在實施培訓工作中有典型做法,被省民生工程網站宣傳的加2分,被市民生工程網站宣傳的加1分,被縣民生工程網站宣傳的加0.5分。

九、評審程序

1、評審工作由縣農業農村局牽頭組織,在市縣農業農村局專家庫中抽取5-7名專家組成評審組。

2、評審工作堅持遵循“公開、公平、公正”原則,在培訓機構自主申報的基礎上,評審組通過實地查看、材料評審、機構申述,對各培訓機構逐一現場評分。匯總時去掉一個最高分和一個最低分,求出的平均分就為該機構的最終得分。按照從高分到低分淘汰原則,總得分80分以下淘汰(不含80分)。每家培訓機構允許最多申報2個班,評審得分前3名培訓機構優先安排,其中得分最高的培訓機構滿足申報需求。

 

 

Adodb 數據庫操作失敗Adodb 關閉數據庫連接失敗 国产在线观看你懂的| 久久国内偷拍| 黄色片特级| 久99久热只有精品国产女同| 国产精品久久久久久久久久98| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国精产品一二三三区入口| 亚洲午夜在线视频| 少妇做爰免费视看片| 欧美日韩国产片| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 翔田千里x88aⅴ| 国产高清精品在线| 亚洲精品专区在线观看| 欧美一二区视频| 337p日本大胆噜噜噜鲁| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产午夜三级一二三区| 亚洲日本区| 久久久久青草线蕉综合超碰| 麻豆精品久久久| xxxx视频在线观看| 欧美一级高潮片| 久久99精品久久久影院老司机| 日本成熟视频免费视频| 久久精品午夜| 久久久综合久久久| 国产一卡二卡三卡| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 成人午夜av在线| 久久综合噜噜激激的五月天| 色婷婷亚洲综合| 五月天婷婷色| 日本欧美久久久| 国产精品啪| 丰满的人妻hd高清日本| 久久亚洲精品成人无码| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 人人做人人爱人人爽| 国产一区2区| 日韩精品亚洲一区| 69色综合| 超碰520| 亚洲综合熟女久久久30p| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 人与嘼交av免费| 久久美女性网| 久久麻豆视频| 97人人看| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 欧美激情第三页| 一个人看的www日本高清视频 | 成人无码a∨电影免费| 久青草国产97香蕉在线影院| 六月婷婷在线| 一女二男3p波多野结衣| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 能免费看黄色的网站| 九九在线视频免费观看精彩| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产91免费看| 欧美色v| 少妇无码一区二区三区| 久久av一区二区三区| 欧美多人猛交狂配| 亚洲午夜福利精品久久| 伊人老司机| 成人18视频免费69| 国产成人综合久久精品推下载| 精品福利av导航| 爱射网| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国外处破女一区二区| 免费a级毛片出奶水| 日本大乳高潮xxxxx| 人人草在线视频| 国产精品久久久久蜜芽| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| www中文字幕| 潘金莲性生交大片免费看图片| 黄色同人网站| 亚洲精品丝袜日韩| 国产欧美专区| 2015www永久免费观看播放| 中文天堂在线视频| 国产精品网站在线| 亚洲精品视频在线免费播放| 午夜影院免费版| 欧美一级片免费在线观看| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 黄色精品一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合| 97成人精品| 国产传媒毛片精品视频第一次| www.久久爽| 欧美性视频在线| 国产chinese| 欧美人与动牲交大全免费| 丰满岳乱妇在线观看中字| 欧美激情三区| 欧美a√在线| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 性裸交a片一区二区三区| 东热ca大乱合集| 欧美三级一区二区| 性做久久久久久免费观看| 久久久久18| 在线观看国产福利| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 黑人巨大粗物挺进了少妇| 国产色婷婷久久99精品91| 亚洲夜色| 久久人人97超碰爱香蕉| www射| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 三级少妇| 亚洲国产成人精品久久| 欧美激情久久久| _级黄色片| 污污视频网站在线免费观看| 2018国产精华国产精品| xxx国产| 国产黄页| 四虎免费最新在线永久4hu| 国产精品vr虚拟专区| 2022天天躁狠狠燥| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 国产精品无套呻吟在线| 99国产精品| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 乌鸦热v2ba在线观看| 久久九九99| 韩日av一区二区| 国产三级理论| 无码熟妇人妻av在线影片免费| 可以看三级的网站| 亚州av网站| 久久久久久91| 116少妇做爰毛片 | 看片在线观看| 特殊重囗味sm在线观看无码 | 5x社区未满十八在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产精品午夜福利不卡120| 女人被狂躁c到高潮| 国产真实交换多p免视频| 欧美一级淫片免费视频欧美辣图| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 无码av中文一区二区三区| 韩国不卡av| 国精无码欧精品亚洲一区| 午夜激情综合| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 成人免费大片黄在线观看com| 亚洲成人在线免费| h片在线观看免费| 草碰在线视频| 99久9在线视频 | 传媒| 45分钟免费真人视频| 日韩一区二区三区在线视频| 波多野结衣乳巨码无在线| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产欧美精品| 黑人jizz60性黑人| 女同三级bd高清在线播放| 久久久久久久久久久爱| 久久av青久久久av三区三区| 禁果av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 免费无码又爽又刺激网站| 黑人干日本少妇| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | www久久久精品| 日本一级片在线观看| 大学生xvideoscom| 日韩一级性| 亚洲精品国产福利一区二区| 亚洲日本网站| 校园激情亚洲| 天堂а√在线最新版中文在线| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 夜夜爽影院| 国产一区91精品张津瑜| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗| 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 国产自在自线午夜精品| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 产乳奶水文h男男喂奶| 欧美理论在线观看| 国产免费人成视频在线播放播| 无码中文av有码中文a| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 777视频在线观看| 麻豆tv在线| 成人免费视频在线观看地区免下载| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇| 女同亚洲一区二区无线码| 可以免费观看的av| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产成人a无码短视频| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 国产ts人妖一区二区| 琪琪av色原伊人大芭蕉| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 一级做a爱片性色毛片www| 一区二区三区小说| 国产午夜福利伦理300| 性高朝久久久久久久久久 | 欧美在线中文| 国内av片| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产美女福利视频| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲综合另类小说专区| 日韩免费看片| 中文字幕欧美人妻精品一区| 露出调教羞耻91九色| 成人精品毛片| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 黄色大片一区二区三区| 中文字幕5566| 欧美另类图区清纯亚洲| 国产精品视频露脸| 日韩精品一区二区三区在线观看l 久久久综合婷婷精品国产一区影院 | 久色国产sm重口调教在线观看| 天堂va蜜桃| 超薄肉色丝袜一二三四区| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产冒白浆| 性久久久久| 在线视频 中文字幕| h狠狠躁死你h出轨高h| 4567少妇伦理| 大奶子在线观看| 91麻豆欧美成人精品| 久久精国产| 国产视频一区二区在线| 久久久人成影片免费观看| 日鲁鲁| 久操国产精品| 日本内射精品一区二区视频| 婷婷激情网站| 日日摸天天摸爽爽狠狠97| 免费国产黄网站在线观看| 激情欧美综合| 日韩区欧美国产区在线观看| 97久久精品人人做人人爽50路| 国内精品久久久久久99蜜桃| 成人网站亚洲综合久久| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 色婷婷在线视频| 日本丰满老妇bbw| 超碰国产在线观看| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 亚洲国产综合av| 一级aa毛片| 国产乱子伦无套一区二区三区| 女性无套免费网站在线看动漫| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 麻豆精品国产入口| 男人看片网站| 91精品视频国产| www.色就是色| 国内精品国内自产视频| 天天射夜夜骑| 在线看av的网址| 一二区在线观看| 国产一区二区三精品久久久无广告| 国产性色强伦免费视频| 99国产成人综合久久精品| 成在人线无码aⅴ免费视频| 91网视频| 老妇荒淫牲艳史| 天天看a| 91亚洲欧美中文精品按摩| 日韩精品亚洲一区在线综合 | 亚洲老女人av| 免费人成又黄又爽又色| 9re热国产这里只有精品| av黄色成人| 蜜桃tv一区二区三区| 制服诱惑一区| 国产无套护士在线观看| 亚洲男人天堂视频| 91九色国产视频| av网站大全免费| 天堂а√在线最新版中文在线| 综合天天色| 手机成人av| 青青草国产成人久久电影| 91爱爱影视| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 日本少妇久久久| 免费一级特黄| 羞羞色男人的天堂| 日韩做a爰片久久毛片a片| 国产无套内谢普通话对白91| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 少妇好爽影院| 国产亚洲欧美另类一区二区| 7777少妇色视频免费播放| 国内外成人免费视频| 97国产高清| 久久久久久久久久久爱| 国产欧美一级| 天天干狠狠| 亚洲午夜无码久久yy6080| 香蕉一区二区| 久草资源在线视频| 小宝极品内射国产在线| 国产成人宗合| 婷婷在线看| 欧美少妇网| 最新色网站| 国产精彩乱子真实视频| 中文字幕激情| 国产午夜精品一区二区三| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| www午夜| 久久精品人妻无码专区| 免费成人黄| 日本午夜无人区毛片私人影院| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 91a天堂资源| 久久精品国产99精品最新| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 在线免费av网| 午夜激情婷婷| 91尤物在线| 美丽的熟妇中文字幕| 欧美日韩免费在线| 女人内谢99xxx免费|