為貫徹落實《合肥市加大援企穩崗力度支持批零住餐旅游企業穩定發展若干政策》（合政辦秘〔2022〕13 號）文件精神，加大援企穩崗力度，現將就有關事項通知如下：

 

一、政策內容

在疫情防控期間保持正常經營，不裁員或少裁員的我市批發業、零售業、住宿業、餐飲業、旅游業企業和個體工商戶，按照單位2022年1-3月平均參保人數，每人2000元的標準給予穩崗補貼，最高不超過50萬元（與2022年失業保險穩崗返還政策不重復享受）。企業針對政策執行期內穩定就業員工開展技能培訓的，給予500元/人技能培訓補貼，最高不超過50萬元。

 

合肥新站區穩崗補貼申請免費咨詢：19855108130（手機/微信），0551-65300128

 

 

二、申報條件

1.在我區登記注冊并依法納稅，同時為員工在本市繳納社會保險；

2.單位2022年1-3月份裁員率達標，并承諾疫情期間不裁員或少裁員，裁員率標準參考失業保險穩崗返還標準執行；

3.單位2022年以來未受到生態環境部門行政處罰，無嚴重違法失信行為。

 

三、申報流程

（一）穩崗補貼

申報企業提交材料至新站高新區政務服務中心人社窗口，具體材料如下:

1.合肥市批零住餐旅游業穩崗補貼資金申請表（附件1）；

2.合肥市單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件2）；

3.新站高新區批零住餐旅游業穩崗補貼申報匯總表（電子版)（附件3）；

4.信用中國、信用安徽、信用合肥的信用查詢截圖（附件4）；

5.單位工商營業執照復印件及上年度稅收完稅證明；

6.單位及其法人（負責人、經營者）征信報告（企業信用報告從信用合肥官網出具，個人信用報告從人民銀行征信中心官網出具）；

7.企業2022年1-3月社會保險繳費核定單。

申報截止時間為2022年6月30日，區人事勞動局會同經貿發展局、社會事業局、生態環境分局等主管部門進行審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。

（二）技能培訓補貼

1.申報單位提交材料至新站高新區人事勞動局就業促進處，具體材料如下:

（1）加載統一社會信用代碼的營業執照復印件及上年度稅收完稅證明；

（2）單位及其法人（負責人、經營者）征信報告（企業信用報告從信用合肥官網出具，個人信用報告從人民銀行征信中心官網出具）；

（3）單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件1）；

（4）批零住餐旅游業穩定就業員工技能培訓開班申報表（需先由行業主管部門確認并加蓋公章）（附件2）；

 

 

（5）培訓員工花名冊、培訓教學計劃、培訓師資信息及有關材料（畢業證書、職業資格或技能等級證書、專業技術證書等）；

 

 

（6）其他要求提供的材料。

2.技能培訓相關要求如下：

 

（1）培訓內容：包括衛生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學素質等公共知識，其它培訓內容由單位根據本企業實際需要自行確定。

（2）培訓課時：培訓總課時不少于24個課時（每課時為45分鐘，課間休息可根據情況安排），理論、實操課時比例一般為4:6。

（3）培訓方式：培訓采取理論+實操的方式進行，可采取線下或線上培訓方式開展。線上培訓理論課程選擇“工業和信息化技術技能人才網上學習平臺”、“技能強國-全國產業工人技能學習平臺”、“學習強國技能頻道”、“中國職業培訓在線”、“中國國家人事人才培訓網”等人社部認定的線上平臺課程的，按平臺課程標定的課時計算，非上述指定平臺外的線上培訓課程按實際學習時長計算課時。實操培訓由各單位根據培訓內容，采取線下方式進行，也可通過網上或仿真模擬等方式進行。確需進行線下培訓的，可結合員工的生產崗位進行，也可相對集中，集中開展線下培訓的，嚴格執行疫情防控要求。

 

（4）結業考核：培訓結束后，單位根據培訓內容自主確定結業考核方式和考核內容，經區人事勞動局同意后開展，考核結果及時錄入信息管理系統。

 

單位針對穩定就業員工開展技能培訓須報當地人社部門批準，在2022年6月底前完成培訓，并將培訓考核結果錄入信息管理系統。區人社部門對培訓過程、合格人數等進行監管和審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。