色综合区丨av免费观看大全丨色综合婷婷丨亚洲电影天堂在线国语对白丨在线人视频观看免费丨白峰美羽在线播放丨9porny九色视频自拍丨日韩精品人妻2022无码中文字幕丨一本到加勒比系列在线丨美女黄色片网站丨午夜啪视频丨精品国产制服丝袜高跟丨国产一区小视频丨偷窥自拍亚洲色图丨亚欧洲乱码视频一二三区丨高潮射精日本韩国在线播放丨好爽好紧好大的免费视频国产丨人妻无码一区二区三区欧美熟妇丨精彩动漫 - 91爱爱丨国精产品一二三区精华液丨亚洲视频第一页丨日韩欧美大片丨女主播户外勾搭啪啪丨天堂资源wwwav啪啪丨国产成人午夜精华液

黃山科技項目通知

關于印發《休寧縣建筑業企業先進單位評選辦法(試行)》的通知

文字:[大][中][小] 2022/7/22  瀏覽次數:1375

為了進一步培育和壯大我縣建筑業企業,加快建設現代化產業體系,推動建筑業高質量發展,根據休寧縣人民政府辦公室《關于推進工程建設管理改革促進建筑業持續健康發展的實施意見》(休政辦【2021】5號)和《黃山市施工企業信用評價內容和標準》(黃建管【2021】37號)等文件精神,結合我縣實際,制定建筑業企業先進單位評選辦法。
項目代理免費咨詢熱線:198 5510 8672(專注企業服務10年:項目申報、知識產權代理、商業計劃書、公司注冊、可行性研究報告、3A認證)
一、參評企業范圍
注冊在本縣轄區內從事建筑工程且具有獨立法人資格的企業,凡符合條件者,均可申報參評。
二、評優評先原則
1、遵循“公開、公平、公正、科學”的原則,體現先進性。
2、依據相關部門信息檔案數據,同時參考企業業績與前期對比增長情況。
3、每年開展一次,時間原則上定于每年的12月份。
三、榮譽稱號
評先獎項為質量管理先進單位、安全生產先進單位、施工消防管理先進單位、建筑業優秀企業、保障農民工工資支付先進單位、拓展縣外市場先進單位、文明施工先進單位、建筑業企業市場行為先進單位八項。
四、評優評先工作組織
評優評先工作由縣住建局組織,具體工作委托縣建筑行業協會按評審程序承辦。
五、評審程序
1、企業申報:凡符合本辦法規定的企業如實填報申報表,并附業績資料、獲獎證書、獲獎文件等材料向休寧縣建筑行業協會申報。
2、專家評審:由縣建筑行業協會成立專家委員會,組織相關專家對申報企業上報材料的真實性、完整性進行核實,專家評審,填寫評審意見。
3、行業推薦:休寧縣建筑行業協會在專家根據《評分細則》評審意見的基礎上經專題會議研究后提出推薦意見,報縣住建局。
4、審核表彰:由縣住建局經征詢相關部門意見,公示7個工作日后,報請縣人民政府進行表彰。
六、評選標準
(一)質量管理先進單位
1、企業已建立完善的質量管理體系,并已通過IS09001質量體系認證質量管理措施得力,資料齊全(具有IS09001質量體系認證證書彩印件)。
2、上年度工程質量竣工驗收一次性驗收合格率100%,未發生工程質量事故。
3、積極安排質量回訪保修,無重大質量投訴事件發生。
4、企業上年度完成市級質量標準化工地一項或縣級質量標準化工地二項及以上的(具有上年度或本年度的獲獎文件或證書)。
5、企業上年度完成市級以上優質工程獎一項或縣級優質工程獎二項及以上的(含裝飾獎)(具有上年度或本年度的獲獎文件或證書)。
6、重視科技進步,積極應用新材料、新工藝、新技術,獲得科技創新成果獎(具有上年度或本年度的獲獎文件或獲獎證書)。
7、企業獲省級以上工法或獲得實用新型專利或獲得建筑質量管理QC小組成果獎(具有上年度或本年度的獲獎文件或獲獎證書)。
以上七項中的第一項為否決項;企業必須具備四項及以上即符合條件(任何一項無證明材料均不予認可)。
(二)安全生產先進單位
1、企業建立完善的安全生產管理體系,安全管理措施得力,資料齊全。
2、全年未發生等級以上安全責任事故,輕傷負傷率控制在5‰以內。
3、企業上年度在縣級以上(含縣級)安全生產檢查中,發現安全隱患積極整改,未被通報批評的。
4、企業上年度項目工地未因揚塵、噪音擾民、環保等方面受到行政處罰的。
5、企業上年度完成市級以上安全文明示范工地一項或休寧縣建筑施工安全生產標準化示范工地二項及以上的(具有上年度或本年度的獲獎文件或證書)。
6、獲得縣級及以上安全生產示范企業或在縣級及以上勞動競賽、安全生產競賽等活動中獲得表彰的(具有上年度或本年度的獲獎文件或證書)。
以上六項中的第2項為否決項,企業必須具備四項及以上即符合條件(除第1項外的其他各項無證明材料均不予認可)。
(三)施工消防管理先進單位
1、建設工程的消防設計、施工必須符合國家工程建設消防技術標準,上一年度完成的工程,其消防項目竣工驗收的均一次性驗收合格(具備手續完整的消防項目驗收證明文件)。
2、企業建立了消防安全責任制,制定了本單位(建設工程項目)的消防安全制度、消防安全操作規程,制定了消防安全應急預案(具有文字資料)。
3、所承建的工程項目具有明顯的防火宣傳標志,施工現場配置了消防設施、器材,并定期組織檢查、維修,確保了完好有效。
4、施工現場搭設的辦公區、生活區、施工區分開設置,施工現場搭建的臨時建筑不得使用易燃材料進行搭設,外腳手架的密目網必須具備防火性能。
5、施工現場具備車輛循環通道,且消防通道的寬度不小于3.5米。(提供施工現場平面圖片)
以上五項中具備四項即為符合條件,任何一項無有效證明均不予認可。
(四)縣優秀建筑業企業
1、企業有明確的經營方針,市場行為規范,經營業績突出。
2、企業經營管理水平高,基礎工作健全、扎實。管理體系健全,現代化管理工作成績突出;各項統計數據完整、準確;重視技術開發和人才培訓,積極引進和采用新技術成果,生產要素配置合理,依靠技術進步提高工程質量,取得顯著的經濟效益。
3、企業的各項經營管理指標先進,申報年度完成的建筑業總產值、稅收及產值利潤率等指標在全縣同資質等級企業中處于前五的領先地位,或上述指標與上前年度增長達10%以上增速的企業。
4、堅持物質文明建設和精神文明建設一起抓,建立了有特色的企業文化,企業的凝聚力強,重合同、守信譽。
5、參評企業近兩年未發生過等級安全事故或兩起(含)以上一般級安全事故,在縣級以上安全生產檢查中未被通報過,未發生損失在10萬元以上的質量事故。無違法行為,工程合格率100%,未因拖欠工程款和農民工工資被縣級以上建設主管部門通報批評。
6、黃山市“人臉生物膜識別系統”評分最少有一個項目滿足規定要求的,以上六項必須具備四項即為符合條件,且3-6項中任何一項無有效證明均不予認可。
(五)保障農民工工資支付先進單位
1、在建工程均按規定開設了農民工工資專用帳戶。
2、施工工程項目設勞資專管員、農民工資維權信息告示牌,打卡、實名制、銀行代發農民工工資等日常管理規范,按時造表發放。
3、建筑業企業無拖欠、克扣農民工工資行為。
4、單項工程項目辦理的,應當在辦理建設工程中標通知書備案(開工報告批準)后15天內向工程所在地勞動保障行政部門辦理支付保障手續。
以上四項企業完成二項及以上,并經縣住建局和縣人社局認可后即可評選,無有效證明不予認可。
(六)拓展縣外市場先進單位
1、上一年度在休寧縣外承攬或中標建筑施工合同,金額100萬元以上(需提供中標通知書或建設工程合同彩印件)。
2、上年度和本年度未發生過等級安全事故或兩起(含)以上一般級安全事故,所在地建管部門安全生產檢查中未被通報過,未發生損失在10萬元以上的質量事故。施工全程無違法行為,工程合格率100%,未因拖欠工程款和農民工工資被當地建設主管部門通報批評。
以上二項全部達標即為符合條件,任何一項未提供有效證明均不予認可。
(七)文明施工先進單位
1、企業建立文明施工管理部門,并制定文明施工管理制度。
2、承建的施工項目現場最少有一個滿足以下條件:
(1)施工現場辦公區、生活區、施工區、倉庫區、材料堆放區、加工區等,劃分應做到安全合理、方便施工。
(2)進場道路硬化,辦公環境美化。
(3)施工場區綠化,空氣凈化,操作空間亮化,臨時設施標準化。
需由縣建筑協會派出評審專家到現場按照(JGJ59-2011)的檢查標準進行專項評審,得分率不得低于85%。
(八)建筑業企業市場行為先進單位
1、符合資質標準要求的條件,無超資質范圍承攬工程現象。
2、按要求及時準確上報各類統計報表。
3、黃山市“人臉生物膜識別系統”評分最少有一個項目滿足規定要求。
4、在建的工程項目未發現違法違規市場行為。
七、企業有下列情形之一的不得參加評選
1、企業年度內發生等級內工程質量事故的或因未及時保修返修被投訴經查證屬實的。
2、企業年度內發生等級內安全事故的。
3、企業年度內因拖欠農民工工資受到縣級(含)以上通報或查處的。
4、企業年度內受到縣級以上地方人民政府通報批評的。
5、企業對所有涉及數據指標和主管部門認可的要出具承諾書,在審查中發現不實情況的。
6、其他規定不予參評的。
八、評審紀律
1、申報單位應客觀、全面、準確、真實填報申報材料,不得弄虛作假,否則將視情節輕重給予批評、警告甚至撤銷榮譽稱號并取消下一年度申報資格,并作為不良行為記入企業和個人信用檔案。
2、評審委員會成員要嚴格執行評選標準和有關規定,遵守評審紀律,自覺抵制不正之風,保證評選活動的嚴肅性、權威性和公正性,違反者視情節輕重給予批評和通報處理。
九、本辦法由休寧縣住房和城鄉建設局負責解釋。
十、本辦法自發布之日起施行。

Adodb 數據庫操作失敗Adodb 關閉數據庫連接失敗 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 美女视频黄频a美女大全| 成人入口| 欧美视频免费在线观看| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产精品久久久久久一区二区 | 高清无码视频直接看| 欧美视频xxx| 午夜国产精品视频在线| 日日爽天天| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产精品久久一区| 少妇与和尚h乱ⅹh| 日韩精品91偷拍在线观看| 久久草在线精品| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产内射合集颜射| 久久免费精品视频| 红桃视频一区| 国产精品久久久久久久久| 国产97视频人人做人人爱| 日本精品αv中文字幕| 欧洲一区在线| 国产精品观看| 久久国产免费观看精品a片| 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 久久精品一区二区三区四区毛片| 天天射日| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 日本一二三不卡视频| 99re久久资源最新地址| 久久久久国产一区二区三区| 少妇伦子伦情品无吗| 91av入口| 视频精品一区二区| 性生交大片免费视频网站| 国产午夜精品久久久久| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲日本色| 成熟了的熟妇毛茸茸| 黄频在线| 国产精品免费久久久久电影| 欧美日韩综合一区| 最新亚洲人成无码网站| 亚洲韩国在线| 五十路毛片| 久久婷婷色五月综合图区| 免费在线国产视频| 无码国产色欲xxxx视频| 欧美日韩成人网| 中文成人无码精品久久久| 丁香色欲久久久久久综合网| 91亚色视频| 狠狠久久永久免费观看| 午夜精品久久久久久久久| 97超在线| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片a片| 日本天堂在线播放| 97人人草| 怡红院a∨人人爰人人爽| 日本一卡2卡3卡4卡免费专区| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 日韩最新网址| 中国产一级a毛片四川女| 97国产精品人人爽人人做| 欧美日韩三级在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产精品丝袜www爽爽爽| 日本亚洲欧洲另类图片| 两性午夜刺激性视频| 开心色99| 国产ts在线视频| 日韩三级毛片| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 国产亚洲精品第一综合| 久久精品一区二区三区中文字幕| 男人天堂一区| 色撸撸在线视频| 日韩欧美亚洲精品| 黄色一级在线播放| 天堂8在线天堂资源bt| 国产巨大爆乳在线观看| 欧美自拍偷拍第一页| 农村老女人av| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 欧美日本一区二区视频在线观看| 99视屏| 欧美精品色视频| 欧美伊人久久| 高hnp视频| 欧美天天综合色影久久精品| 日韩小视频| 野草社区在线观看| 成人激情视频网| 色依依av在线| 亚洲第一综合天堂另类专| 日韩久久精品视频| 国产成人av一区| 一本久久精品一区二区| 国产成人免费9x9x| 91精品啪在线观看国产商店| 国产一区二区91| 日本少妇吞精囗交| 欧美成人精品三级一二三在线观看| 麻豆高清免费国产一区| 欧美兽交xxxx×视频| 欧美日韩性| 国产乱人伦av在线a最新| 在线看片免费不卡人成视频| 精品视频亚洲| 中国产一级a毛片四川女| 成人在线观看免费高清| 亚洲色大18成人网站www在线播放 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 69精品久久| 欧美第一页在线观看| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 91国偷自产一区二区介绍| 免费av网站大全| 一本大道东京热无码视频| 97在线观看视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲最新在线| 欧美片网站免费| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲色图插插插| 欧美在线视频网站| 中文字幕亚洲日本| 亚洲啪啪av| 亚洲第一黄色网| 99久久国产综合精品五月天| 日本免费无人高清| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 97国产在线| 国产又粗又猛又爽又黄| 大地资源中文在线观看官网第二页| 国产a大片免费| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 色老头av亚洲一区二区男男| 中国娇小与黑人巨大交| 超碰在线天天| 毛片123| 无码日韩精品一区二区免费| 国精产品推荐视频| 日批视频网站| 久久精品国产久精国产思思| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 久久久噜久噜久久综合| 成人在线免费视频播放| 国产伦子伦对白在线播放观看| 国产丝袜自拍| 色久影院| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 乱肉合集乱高h久久爱| 久久久精品视频免费看| 成人伊人亚洲人综合网| 538在线精品视频| 老司机精品视频网| 野外做受三级视频| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 日韩午夜无码精品试看| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 手机看片日本| 激情专区| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲成av人片在线观看无下载| 好吊色欧美一区二区三区视频| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 国产女主播视频一区二区| 国产特黄aaaaa毛片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 成人vr视频专区| 五月天婷婷影院| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产精品伦一区二区| 亚洲国产视频在线观看| 亚洲成在线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 97在线看免费观看视频在线观看| 在线偷着国产精选视频| 亚洲人网站| 久久久夜夜| 特级a欧美做爰片黑人| 午夜免费无码福利视频| 97色伦图片| 国产ts在线播放| 久久精品国产99国产精品最新| 91巨炮在线| 九九三级| 91久久精品视频| 高潮av| 波多野结衣aⅴ在线| 亚洲日韩欧美视频| 91av小视频| 久久99成人| 久久精品欧美视频| 欧美成人看片一区二区| 成人免费视频大全| 午夜天堂精品久久久久| 久久久九九| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 欧美日韩三级视频| 在线观看色视频| 中文理论片| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产精品视频网址 | 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲va在线va天堂va狼色在线| 夜夜偷天天爽夜夜爱| www黄色在线| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 欧美视频区高清视频播放| 国产剧情无码播放在线观看| 久久久久欧美精品999| 99日本精品永久免费久久| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产精品乱码一区二区三区视频| 在线观看午夜| 亚洲香蕉视频| 国产夫妻自拍小视频| 在线理论片| av三级在线观看| 无码国产精品一区二区av| 欧美激烈精交gif动态图| 黑白配av| 亚洲区一区二区三区| 激情国产视频| 乡下农村妇女偷a毛片| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 国产做受高潮漫动| 又粗又大又硬又长又爽| 日日天日日夜日日摸| 国产区小视频| 一级一片免费观看| 久久超碰97中文字幕| 国产成人欧美| 国产91天堂素人搭讪系列| 超碰免费在| 51自拍视频| 亚洲va综合va国产产va中| 超碰com| 色综合天天干| 国产日比视频| 国产二区一区| 97久久久人妻一区精品| 黄片毛片在线免费观看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 澳门免费av| 激情文学av| 无套内射chinesehd熟女| 国产xxx18| 国产精品美女毛片真酒店| jizz欧美性3| 欧美一级免费看| 日韩新无码精品毛片| 爱情岛论坛成人| 亚洲人体一区| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产操片| 国产精品xx| 秋霞影院午夜老牛影院| 少妇与少年理论片午夜| 黄页嫩草| 手机在线一区| 黑巨人与欧美精品一区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 日本强好片久久久久久aaa| 精品一二三四| 香港av在线| 亚洲一区二区蜜桃| 尹人香蕉99久久综合网站| www.com久久| 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 精精国产xxxx视频在线观看| 日韩福利视频在线观看| 国产一级做a| 国产情侣一区二区| 亚洲无毛女| 午夜免费在线观看| 99re中文字幕| 中文日韩| 亚洲 成人 av| 欧美狠狠入鲁的视频| 男女交性全过程免费观看网站 | 日韩美女爱爱| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 888久久| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 另类小说色| 真人无码作爱免费视频网站| 色网综合| 国产做受高潮| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲涩涩图| 日本一级淫片色费放| 中文在线а√在线8| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 国产精品久久自在自线| 亚洲a∨国产av综合av| 操丝袜美女视频| 精品在线视频一区| 苍井空一区二区波多野结衣av| 欧美狂躁少妇xxx| 国产精品成人va在线播放| 九色国产蝌蚪| 亚洲精品久久一区二区无卡| 性残虐av片在线播放| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲高清码在线精品av| 亲子乱aⅴ一区二区三区下载| 大杳蕉狼人伊人| 天堂在线资源最新版| h部分肌肉警猛淫文| 风韵犹存少妇69xx视频| 在线观看欧美亚洲| 国产精品99久久不卡| 99热这里只有精| 国产午夜成人久久无码一区二区| 欧美成人精品三级一二三在线观看| 久久九色| 国产强伦姧在线观看| 日韩精品aaa| 久久久精品人妻一区二区三区四 | 久久久免费无码成人影片| 亚洲aav| 欧美无砖专区免费| 女同啪啪免费网站www| 国产在线a视频| 60欧美老妇做爰视频| 日批免费观看| 亚洲色av性色在线观无码| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 香蕉综合视频| 中文字幕黄色片| 亚洲人成色777777精品音频| 日韩精品欧美在线| 亚洲曰韩欧美在线看片| 九九九九国产|